También renunciar debido a un ambiente de trabajo insoportable pude considerarse un despido injustificado en algunos casos. Si su empleador creó condiciones de trabajo difíciles a propósito para que renunciara sin tener que despedirlo, eso se considera un despido injustificado en California. Muchas demandas por lesiones personales terminan en https://reas-de-pr-ctica-abogado07271.bcbloggers.com/22450278/rumored-buzz-on-abogados-de-lesiones-personales-en-el-condado-de-orange