هنا ، سنناقش كيفية تطوير ثقافة ، بدءًا من تحديد المعايير الثقافية ، والمشاركة مع أصحاب المصلحة ، وتحفيز الموظفين. الخطوة التاسعة: ضع الإجراءات الخاصة بعملية الإعداد والتوظيف ويشمل تحليل القوى العاملة الحالية ، وتحديد أي فجوات أو فوائض ، وتوقع الاحتياجات المستقبلية للمنظمة. في النهاية يمكننا القول بأن https://jeffreyyz3vk.wikiusnews.com/873218/the_best_side_of_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية