Gestión del cambio. El modelado con PNL se puede utilizar para gestionar el cambio dentro de una organización. Primero modelamos el comportamiento de los empleados que son altamente efectivos en la adaptación al cambio. La respiración, los cambios de postura y de tono muscular por los que el individuo atraviesa https://www.youtube.com/watch?v=uQtz5dxlPOM