En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto central en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Observación directa: Se analizaron https://que-es-analisis-de-puesto31974.buyoutblog.com/33482048/fascinación-acerca-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico-ejemplos