El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Internamente de una estructura. Es fundamental para la dirección de medios humanos y la planificación estratégica de personal. La selección de este Asociación permitió analizar cómo los factores psicosociales https://cesarselsb.bloggactif.com/34768463/la-guía-más-grande-para-modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo