Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Por lo tanto, la salud laboral y la prevención de riesgos son un aspecto imprescindible para que los empleados se encuentren satisfechos y motivados y, por consiguiente, sean productivos y rentables https://seguridadysaludeneltrabaj71504.blogprodesign.com/56675877/5-hechos-fácil-sobre-trabajo-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-bogotá-descritos