La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para atinar un valor relativo a los puestos de trabajo. En Militar, las evaluaciones de puestos suelen realizarse para puestos nuevos que se han creado o para puestos existentes que han tenido muchos https://cesarp581nyg8.wikistatement.com/user