El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una vez que se identifican los puestos clave https://analisispuestodetrabajo66544.qodsblog.com/35545001/datos-sobre-medio-ambiente-revelados