Un profesiograma es entonces, un documento que establece los factores internos y externos del trabajo. Al mismo tiempo, define las condiciones laborales, una descripción de sus cualidades objetivas y subjetivas, y al mismo tiempo, las que debe tener la personal que cubra el puesto. Su principal objetivo es proporcionar una https://shaneogyqf.blogofchange.com/36821755/la-guía-más-grande-para-profesiograma-quien-lo-hace