Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. Paso 1. Sumario de información: Interviuvar a los empleados actuales y a los supervisores para https://plan-de-saneamiento-basic81370.thenerdsblog.com/42064354/una-revisión-de-profesiograma-usicamm-2024