Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador. Visite nuestro sitio web General en inglés o seleccione una ubicación o idioma diferente https://alicej554btj3.wikibyby.com/user