El estudio de empleo es una metodología fundamental para la gestión de recursos humano en cualquier organización . Este proceso permite definir las tareas necesarias para desempeñar un cargo específico, así como las conocimientos y formación requeridas. Un inventario bien realizado contribuye a la mejora de la productividad , https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/